江苏的工作日加班工资怎么算的

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“超龄劳动者不是劳动者”,这是哪门子歪理?| 新京报快评郭元鹏超过法定退休年龄后继续工作,加班费该怎么算?用人单位能否以“不是劳动关系”为由,拒付加班工资?据扬子晚报报道,近日,江苏某地法院就审结了一起超龄劳动者用工纠纷,为超龄劳动者权益保障给出明确司法答案。“超龄劳动者不是劳动者”,这话听着是不是有点魔幻?可就在...

男子春节上班8天,公司拒付3倍加班工资:只玩手机,法院:值班≠加班无锡男子春节值班8天,节后公司却拒绝付给3倍加班工资,称男子只是在上班期间玩手机。男子一怒之下对簿公堂,可法院也判他败诉:值班≠加班!男子须先生是江苏无锡一家销售公司的机电维修工,2023年8月入职后,主要负责公司设备的救援和普通维修工作。2024年春节期间,公司安排须...

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继江苏之后,安徽也明确招聘信息不得使用“高薪”“面议”等模糊表述由基本工资、绩效工资、加班工资构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保、公积金”;“计件制,基础工资2000-3000 元,计件单价10-20元”。“福利待遇”应列明各项补贴、食宿等福利,如“享有交通、夜班补贴,节日福利,年度体检,提供宿舍或住房补贴,工作日免费工作餐”。...