什么叫非全日制用工劳动合同
时间:2026-10-27 01:53 阅读数:4509人阅读
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女子签“非全日制”用工合同被辞退后索赔案,最新进展:终审获补偿...判决认定涉事双方用工形式符合非全日制用工的规定,山西省高速公路综合行政执法总队太原支队(以下简称“太原高速执法局”)的终止用工行为不属于违法解除劳动合同,无须支付经济补偿金或赔偿金。 不过,二审判决认为,考虑张爱平工作年限较长,其在保洁工作之外确实承担了一定的...

太原被辞退“非全日制”务工女子索赔案最新进展:终审获补偿6万余元判决认定涉事双方用工形式符合非全日制用工的规定,山西省高速公路综合行政执法总队太原支队(以下简称“太原高速执法局”)的终止用工行为不属于违法解除劳动合同,无须支付经济补偿金或赔偿金。 不过,二审判决认为,考虑张爱平工作年限较长,其在保洁工作之外确实承担了一定的...

“女子在岗16年无休,因为这份合同,辞退拿不到赔偿”,二审将开庭澎湃新闻记者 段彦超在工作十多年后,张爱平被以“已达法定退休年龄”为由辞退,其状告山西省高速公路综合行政执法总队太原支队,要求支付违法辞退赔偿金。太原市小店区人民法院审理后认定,张爱平入职后从事保洁岗位,双方多次签订非全日制用工劳动合同,因此,被告终止合同不属...
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