指数化工资怎么确定_指数化工资怎么确定

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澳大利亚第二季度季调后薪资价格指数季率 0.8%,预期0.80%,前值...澳大利亚第二季度季调后薪资价格指数季率 0.8%,预期0.80%,前值0.80%。

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美国7月非农降温,通胀粘性或仍约束降息节奏,市场未来仍可能博弈加息...美元指数走弱。但薪资同比3.2%依旧高于美联储合意区间,叠加地缘因素扰动能源价格带来的通胀不确定性,9月议息会议不会仅凭本次非农数据启动降息。结合7月PMI数据来看,供应链扰动与原材料成本压力依旧突出,关键零部件交付周期拉长,物价仍处在高扩张区间,或制约商品通胀下行...

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中国城市人才吸引力排名报告发布,北京成最具吸引力城市北京人才吸引力指数连续多年第一,由于薪资优势明显、多元化产业结构、众多顶尖高校和科研机构聚集等因素,北京对求职者一直保持较高吸引力,人才保持净流入,近几年排名一直占据榜首。同时,应届生和硕士及以上人才依旧倾向往一二线城市集聚。2025年应届生、硕士及以上人才将...

ˋ０ˊ MSCI 放弃排除数字资产财资公司的计划 将启动更广泛的审查排除在其指数之外的建议,但将就如何对待非经营性公司展开更广泛的咨询。MSCI表示,它将维持DATCO初步名单上公司的现有待遇,DATCO被... “MSCI确认数字资产国债公司将在2026年2月的审核中继续留在MSCI指数中。对于中性指数化和经济现实来说,这是一个强有力的结果,”Stra...

麻省理工研究:AI已具备取代美国11.7%劳动力的能力麻省理工学院(MIT)的一项研究显示,AI已具备取代美国11.7%劳动力的能力,这相当于金融、医疗和专业服务等领域合计1.2万亿美元薪资。 该研究使用MIT和橡树岭国家实验室开发的“冰山指数”(Iceberg Index) 劳动力模拟工具,模拟全美1.51亿劳工如何受AI和相关政策影响。该指数追踪...