几个月不发工资可以申请被迫离职

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美克美家没钱发工资“卖货抵薪” 离职员工被迫回公司上班就是让离职员工重新销售美克美家的产品,销售额全部归个人所有,用来抵发工资。直到如今,已经离职好几个月的李女士还在销售美克美家家具... 这样用货物来抵扣薪资的方式是不符合规定的。但是如果公司已经出现了实际的经营问题,确实无力支付,在协商一致的情况下,也是可以的。青...

“半个月工资仅55元,被踢出845个工作群,摄像头对着照”,女子称遭“...无奈被迫离职,最后半个月工资只拿到55元。她进行劳动仲裁胜诉,公司拒绝支付工资与补偿,提起诉讼,一审女孩胜诉,公司提起二审,女孩依然胜... 小古可以申请强制执行,而且会有罚息。 但是,前公司还拖欠6个月社保和公积金,而且开始缴纳之后,未按实际工资水平足额缴纳,缴费基数远低于...

半个月工资只拿到55元,还被踢出845个工作群,女孩把无奈离职维权唱...无奈被迫离职,最后半月工资只拿到55元,老板还把她拉黑了。她进行劳动仲裁胜诉,公司拒绝支付工资与补偿,提起诉讼,一审女孩胜诉,公司提起二审,女孩依然胜诉。她把这些经历唱成歌,一直唱了好几个月。二审胜诉后,前公司终于履行了判决,但还拖欠社保和公积金,她将继续维权。小古说...

独家|西贝大面积延迟发工资,当天走人不影响并承诺“工资一分钱不会差”后,西贝却演变出了截然不同的戏码。凤凰网科技独家获悉,3月6日,西贝内部正式下发通知,公布了工资缓发的人员范围,有员工对凤凰网科技表示,现在员工们也没有办法,这种混乱的状态已持续一月,有人被迫离职,也有人拿不到补偿,甚至有通知他们的人说,“不...

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女子半月工资55元被踢845个工作群后离职!官方通报:已全额支付判决...重庆市大足区人力资源和社会保障局针对网传“半月工资55元、被踢出845个工作群,女子称遭‘冷板凳’后被迫离职”发布情况通报:2025年11月14日,“小古”(网名)因与用人单位存在劳动关系、加班工资、经济补偿、未休年休假报酬等争议,向区劳动仲裁委申请仲裁。区劳动仲裁委开...

极目锐评|“半个月工资仅55元,被踢出845个工作群”,胜诉是对职场...极目新闻评论员 纪平女孩小古(化名)在一家公司工作6年半,自2025年9月遭到无故搬走电脑、被踢出845个工作群,坐了一个月冷板凳的不公正对待后,无奈被迫离职,最后半个月工资只拿到55元。她进行劳动仲裁胜诉,公司拒绝支付工资与补偿,提起诉讼,一审女孩胜诉,公司提起二审,女孩依...

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贾国龙卸任西贝CEO;字节启动最大规模实习生招聘;OpenClaw爆火3月6日23点前离职的员工可正常发放工资,不受缓发政策影响。有员工透露,公司内部混乱状态已持续一个月,有人被迫离职却拿不到补偿。要知道,贾国龙曾以“做事坦荡、有担当”的形象著称,西贝员工薪资普遍高于行业水平,奖金发放也十分慷慨,但如今裁员和工资缓发等问题,让这些承...

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ˇ▽ˇ 女子入职不到一年结婚怀孕,请病假婚假产假均未获批,离职起诉后公司...张女士以电子邮件的方式向公司送达了《用人单位违法辞退本人被迫离职通知书》,其中载明:“自2023年12月11日起至今,用人单位拒绝支付申请人的病假工资、婚假工资以及产假工资,至今被申请人已经拖欠本人工资9个月,从去年12月开始一分报酬未发…单位的行为已经构成违法解除...

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845个工作群折射出的职场痛点被迫离职后,最后半个月工资也仅仅拿到了55元。历经仲裁、两级法院审理,她才终于得到部分赔偿。维权过程必然是艰辛的,在同情小古境遇的... 与工作群数量呈反比的,是打工人不断被压缩的生活空间、不断被模糊的工作与生活边界。其实,用微信群来协调工作本身无可厚非。十几年来...

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⊙▂⊙ “高温津贴”怎么发?来看上海市人社局的解答上海市人社局介绍,炎炎夏日已到来,上夜班有没有高温津贴?给职工发清凉饮料就可以不发高温津贴了吗?高温津贴是否纳入工资总额?离职后高温津贴可以折算后发放吗…等热门关于“高温津贴”的问题,一起来看市人社局的解答↓ 上夜班有没有高温津贴? 小峰是一家24小时加油站的加...

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