几个月不发工资可以解除合同

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几个月不发工资可以解除合同?

解除劳动合同时,用人单位能拿股权抵工资和补偿金吗?法院判了双方经协商一致解除劳动合同,并签署《劳动合同解除协议》。协议确认公司需向王先生支付2024年4月工资7839元及一次性经济补偿金7.7万元(包含解除合同经济补偿金5.5万元)。 然而,协议约定上述款项的支付方式为“以公司股权进行支付”,即由公司指定股东转让其关联企业——某...

不发工资要求解除合同

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几个月不发工资可以被迫离职

120名员工账号被踢、300万工资拖欠:起底‘985海归教授’背后的双...  飞书账号一夜间被踢出组织,企微聊天记录清空,工位钥匙收走,连门禁卡都刷不开了——这不是演戏,是武汉学程思远120多名员工8月16日下午的真实经历。没人提前打招呼,没有HR面谈,只有一纸印着‘协商解除劳动合同’的协议,和一句‘签了才发工资’。更讽刺的是,协...

几个月不发工资可以仲裁

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几个月不发工资可以离职申请赔偿

离职员工集体维权成功!娃哈哈虎林工厂因欠缴公积金被司法查封就发了份解除劳动合同书,经济补偿金按80%结清。没人提公积金的事,直到有人翻出工资条发现:好几年,账户里一毛没进。   95名... 老张后来跟几个工友凑钱买了台二手打印机,把所有材料又印了一遍。不是为了留念,是怕哪天窗口说“材料不全”——可他们连盖章的公司都...

公司几个月不发工资可以解除劳动关系

公司几个月不发工资被迫离职可以领取失业保险吗

ˇ＾ˇ “性侵工伤认定”当事人崔丽丽:针对网暴者将采取司法手段维权,已...本次开庭继续围绕崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿两年停工留薪期内崔丽丽的工资,及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资、解除劳动合同经济赔偿金、一次性伤残补助金等共计250余万元。4月22日晚,开庭前夜,崔丽丽回...

公司几个月不发工资非法开除员工是不是可以找妇联

“性侵工伤认定“当事人崔丽丽诉前司劳动争议案明日开庭,较上次...本次开庭继续围绕崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿两年停工留薪期内崔丽丽的工资,及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资、解除劳动合同经济赔偿金、一次性伤残补助金等共计约250余万元。极目新闻记者摄据极目新闻此...

女子入职不到一年结婚怀孕,请病假婚假产假均未获批,起诉公司用人单位拒绝支付申请人的病假工资、婚假工资以及产假工资,至今被申请人已经拖欠本人工资9个月,从去年12月开始一分报酬未发…单位的行为已经构成违法解除劳动合同,本人是被迫离职…”经查,张女士2023年3月至2023年11月期间的平均工资为14594.7元。事后,张女士向西安市劳...

＋▂＋ 极目锐评丨女子怀孕请假被拒获赔,双方关系不该成为零和博弈公司从2023年11月开始便没有给她发放工资。可见,双方的矛盾就是从请病假开始的。从事实来看,公司在女子第一次请假时就没有留下协商余地,自以为不批准请假,员工就算旷工,员工旷工就可以依公司规定解除劳动合同。公司的行为不仅简单粗暴,而且不懂法。在这样不可调和的矛盾下...

?﹏? 女子入职不到一年结婚怀孕,请病假婚假产假均未获批,离职起诉后公司...用人单位拒绝支付申请人的病假工资、婚假工资以及产假工资,至今被申请人已经拖欠本人工资9个月,从去年12月开始一分报酬未发…单位的行为已经构成违法解除劳动合同,本人是被迫离职…”经查,张女士2023年3月至2023年11月期间的平均工资为14594.7元。事后,张女士向西安市劳...

入职不到一年怀孕请假被拒,如何让“生育友好”的雇主更多?公司也未支付其相关工资。随后,她将公司起诉到法院,要求支付病假工资、婚假工资、产假工资及解除劳动合同经济补偿金等共计10万余元,最... 有关部门也可以为用人单位提供适当的税费减免或补贴,尽量减少其用工负担。总之,生育不该成为女性和用人单位之间的博弈。当生育成本由...

第一天要求员工转岗,第二天将其辞退,合法吗?法院判决案涉公司支付员工违法解除劳动合同赔偿金10.8万元、工资差额1.7万余元。 【案情回顾】 2020年11月19日,小方入职某公司从事软... 合同法》相关规定,即使劳动者确实不胜任工作,用人单位仍需履行培训或合理调岗义务,在对该劳动者进行二次考核仍不合格后,才可以解除劳动...