几个月不发工资算违法_几个月不发工资算违法

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找工作注意:试岗期≠试用期,人社部门提醒“试岗不发工资”违法如果遇到企业提出需要试岗且不发工资,请果断拒绝,这很有可能是“白用期”的用工陷阱。经过了春季的集中招聘高峰,一些新员工会在两三个... 支付劳动报酬。用人单位以所谓“试岗期”为由不支付工资,是规避法律义务的违法行为。需要特别说明的是,法律中只有“试用期”的概念,且...

...索要SOP配方才发工资?劳动部门明确:配方需付费购买,绑定工资违法。多少年轻人刚入行就被灌输“配方是店里的”,连自己手感的主权都不敢认。其实哪有什么天然归属?手艺长在手上,经验刻在脑子里,它不属于工位,也不属于打卡机。劳动部门这次没和稀泥,直接亮红线:工资是底线,不是筹码;技术是资产,不是赠品。下次再有老板拍桌子说“不交SOP不发钱...

女子产假提前返岗,公司拒发产假工资; 法院:违法,返岗后可同时领出勤...深圳市中级人民法院3月11日发布一起职工产假工资待遇纠纷案例:王某入职A公司,约定月薪15000元(含基本工资3200元、绩效工资11800元)。2022年至2023年初,王某休产假178天。其间,公司以其“未考核”为由,仅按基本工资3200元发放工资;产假结束前王某提前返岗,公司又只支付...

@所有打工人 以券抵薪看似“双赢”实则违法 工资必须发货币发工资,甚至标注为“福利补贴”,尽管它们的票面价值可能等于或高于本该到手的实际工资,但一般都会被限制在特定平台使用,无法像货币一样在市场上自由流通。 劳动者遇到这类情况 该如何从法律角度 形成正确认知并合法维权? 以券抵薪:看似“双赢”的违法操...

╯﹏╰ ...违法需赔付36万,驳回该男子一次性结清未发百万元绩效工资等诉求双方还因百余万元绩效工资发放产生纠纷。2026年3月31日,汉中市汉台区人民法院一审宣判,认定陕西核工业工程勘察院有限公司属于违法解除劳动关系,需支付赔偿金367977.6元;同时驳回强先生一次性结清未发绩效及项目承揽奖的诉求。供职18年遇异地调岗,协商离职突遭旷工解聘强...

6年没上班工资照发!山西男子自曝吃空饷:我不想被动违法3月26日,山西柳先生的一则自曝视频在网络炸开了锅——他拿着一沓厚厚的调动文件,对着镜头说:“我6年没上班,工资却一分没少发。今天我要举报我自己,因为我不想被动违法!”这个听起来像黑色幽默的故事,背后藏着一个普通人对抗体制漏洞的6年拉锯战。 时间拨回2019年12月,柳先...

朴娜莱出事了,前经纪人连环爆料,她还能翻身吗?最近韩国娱乐圈这事儿闹得太大了。朴娜莱,以前在《我独自生活》里挺可爱的那个女艺人,现在被前经纪人一连串爆料推上风口浪尖。说白了,已经不是什么私生活问题了,而是涉嫌职场霸凌和违法。 去年12月初,就有几个前经纪人联名去告她,说她辱骂、强迫陪酒,还不给工资。他们直接...

全球唯一!马尔代夫实施世代禁烟令你敢信吗?从今天起,马尔代夫对2007年以后出生的人下了“终身禁烟令”。不管你是本地人还是游客,只要身份证上的生日在2007年1月1日之后,这辈子在马尔代夫买烟、抽烟都算违法。商家要是敢卖,直接罚3200美元,相当于普通导游三个月工资。这波操作,让马尔代夫成了全球第一个对...

⊙ω⊙ 超龄劳动者胜诉!广州法院:退休返聘同样受劳动法保护连工资都是通过原物业公司发的。最终判决认定存在事实劳动关系,公司得赔4.9万元违法解除赔偿金。这下可好,退休返聘不再是'免死金牌',企业想用劳务协议规避责任得掂量掂量了。 最近宁波中院的判例更给超龄劳动者吃了定心丸。某新能源公司拖欠60岁老师傅28万工资,法院直接启...